Efficacité en équipe
STRUCTURE DU PROGRAMME
À l'occasion d'un atelier intensif d'un jour, vous serez plongé dans une situation de vie ou de mort avec un petit groupe. La situation simulera un atterrissage d'urgence dans le désert, la jungle, un naufrage en mer ou toute autre situation critique. Votre groupe mesurera ensuite sa capacité à générer de la synergie et des solutions de haut calibre. Puis vous appliquerez cet apprentissage à une situation en entreprise et vous mesurerez vos progrès. Finalement, vous construirez un plan d'action pour appliquer les mesures efficaces de travail en équipes dans votre milieu professionnel.
QUI DEVRAIT PARTICIPER?
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Les équipes existantes à la recherché de moyens de devenir plus efficaces
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Les équipes récemment constituées ayant besoin d'éviter des obstacles potentiels
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Les équipes de projets
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Les Chefs d'équipes désirant en apprendre plus au sujet des dynamiques des équipes les plus performantes
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Les individus appartenant à plusieurs équipes à la fois
OBJECTIFS & AVANTAGES
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Reconnaître les quatre familles de comportements utilisées par les équipes les plus performantes
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Générer la synergie entre les membres d'une équipe
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Utiliser ces concepts de retour au travail
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Planifier les projets d'équipe pour maximiser la synergie et améliorer les résultats
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Servir de coach aux autres pour implanter ces méthodes et obtenir de meilleurs résultats d'équipe
« J'ai trouvé que, tout en connaissant déjà assez bien nos forces et nos faiblesses en tant qu'équipe de direction, il nous a été très important de nous les faire rappeler de façon objective. L'approche utilisée par Colin Newhouse & Associés nous a incités à faire des changements réels et constructifs »
Jean-Pierre Léger ,Président et Chef de la direction
Les Rôtisseries St-Hubert Ltée