Fondé en 1971, Human Synergistics s'est forgé une réputation internationale en tant qu'innovateur dans le domaine du développement organisationnel. Human Synergistics est fière d'aider les entreprises du monde entier à soutenir leur personnel et à améliorer leurs performances en mettant l'accent sur le changement de culture, le développement du leadership et le renforcement de l'esprit d'équipe.
PROFILS INDIVIDUELS
Le participant reçoit son profil Human Synergistics ® avec le diagnostic personnalisé qui l'accompagne. Ensuite, nous établissons un Plan d'Action Personnel (PAP) et un Profil de Coaching pour centrer nos participants sur les actions de perfectionnement à prendre avec des résultats mesurables.
PROFILS D'ÉQUIPE
Vous apprendrez comment les leaders efficaces pratiquent quatre styles constructifs pour générer et maintenir un niveau de performance élevé parmi ceux qui travaillent avec eux. Vous comprendrez votre style de leadership et comment le perfectionner pour devenir un leader plus efficace.
PROFILS ORGANISATIONNELS
Lors cet atelier d'une journée, les participants font des exercices individuels et en groupe afin de raffiner et de définir les cinq compétences-clé critiques au succès de leur organisation. Ils reçoivent les résultats de leur profil SPEG® 360° et planifient des actions de perfectionnement pour les compétences identifiées comme ayant besoin de travail au niveau individuel
Ce programme intensif vous permettra d'apprendre et de perfectionner vos habiletés en tant que leader et formateur d'autres leaders.
Atelier sur deux jours, suivi le lendemain par des sessions de coaching individuelles de 90-120 minutes pour chaque participant.
Que vous travailliez à l'intérieur d'une organisation ou que vous agissiez en tant que consultant, vous pouvez être accrédité dans notre gamme complète de produits diagnostics. L'accréditation commence en assistant à l'un de nos ateliers et en acquérant une base dans le diagnostic, la méthodologie et la recherche de Human Synergistics ® .